Hopp til hovedinnhold
Logg inn

Kontrakt

1. Seriøsitetsbestemmelsar

1.1. HMS-kort Alle arbeidstakarar som direkte medverkar til å oppfylla kontrakten skal lett synleg bera eit gyldig HMSkort ferda ut av Arbeidstilsynet. Søknadsskjema o.l. blir ikkje akseptert som HMS-kort. Alle avtalar leverandøren inngår for utføring av arbeid under denne kontrakten skal innehalda tilsvarande føresegner. Arbeidstakarar som ikkje har gyldig HMS-kort vil bli bortviste frå byggje- og anleggsplassen. Alle avtalar leverandøren inngår for utføring av arbeid på byggje- og anleggsplassen under denne kontrakten skal innehalda tilsvarande føresegner.

1.2 Lønns og arbeidsvilkår Leverandøren er ansvarleg for at eigne tilsette, tilsette hos underleverandørar (under dette innleigde) som direkte medverkar til å oppfylla kontrakten, har lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med:

• Forskrift om allmenngjort tariffavtale.

• Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter av 8. februar 2008 der denne kommer til anvendelse. På område som ikkje er dekt av forskrift om allmenngjord tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkåra vera i samsvar med landsomfattande tariffavtale for den aktuelle bransjen.

Med *lønnsog arbeidsvilkår meiner ein føresegner om minste arbeidstid, lønn, under dette overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike føresegner følgjer av tariffavtalen. Alle avtalar Leverandøren inngår som inneber utføring av arbeid under denne kontrakten skal innehalda tilsvarande forpliktingar. Leverandøren er forplikta til å fylla ut eigenrapporteringsskjema som skal sendast til oppdragsgivar innan éin månad etter kontrakten er signert, med mindre anna er avtalt.

Eigenrapportering kan krevjast fleire gonger i løpet av kontraktsperioden etter skriftleg førespurnad frå oppdragivar. Oppdragsgivar og eventuell ekstern kontrollør som får opplysningane, har teieplikt om opplysningane. Teieplikta gjeld ikkje overfor Arbeidstilsynet, Petroleumstilsynet, eller overfor tilsette eller interne eller eksterne rådgivarar som er nødvendige for å få språkleg, økonomisk, juridisk eller anna fagleg hjelp. Teieplikta gjeld også for rådgivarane. Byggherre har rett til å gjennomføra uventa seriøsitetskontroll/tillatekontroll på byggjeplassen.

Leverandør og underleverandørar er plikta til å samarbeida med Byggherre ved gjennomføringa av kontrollen. Etter kontrollen kan Byggherre senda ein skriftleg førespurnad om dokument for utvida kontroll. Leverandøren pliktar på skriftleg førespurnad med ein rimeleg frist å dokumentera lønns- og arbeidsvilkåra for eigne arbeidstakarar, arbeidstakarar hos eventuelle underleverandørar (under dette innleigde) som direkte medverkar til å oppfylla kontrakten. Opplysningane skal dokumenterast ved mellom anna kopi av arbeidsavtale, lønnsslipp, timelister og bankutskrifta til arbeidsgivaren. Dokumentasjonen skal vera på personnivå og det skal komma fram kven han gjeld.

Dokumentasjonen kan inkludera komplett liste med namn på eigne og eventuelle underleverandørars tilsette som direkte medverkar til å oppfylla kontrakten, oversikt over allmenngjord og/eller landsomfattande tariffavtalar som blir lagde til grunn for det aktuelle bransjen og innsynet i det avtalte lønns- og arbeidsvilkåret til leverandøren med eventuelle underleverandørar.

Ved brot på dokumentasjonsplikta har oppdragsgivar rett til å gi ei dagbot som ikkje skal vera mindre enn kr 1500 per dag. Viss leverandør eller underleverandør får pålegg av Arbeidstilsynet som gjeld lønnsog arbeidsvilkår osb. på denne kontrakten, skal leverandøren utan ugrunna opphald informera oppdragsgivar ved kopi av pålegget. Viss leverandøren eller underleverandøren ikkje utbetrar forholda i pålegget innan Arbeidstilsynets fristar, vil dette bli rekna som misleghald av kontrakten. Ved brot på krava til lønns- og arbeidsvilkår osb. skal leverandøren retta forholdet.

Der brotet har skjedd hos ein underleverandør (under dette bemanningsselskap) er rettingsplikta avgrensa til krav som er fremja skriftleg innan tre månader etter forfallsdatoen til lønna, både for krav som følgjer av allmenngjord tariffavtale og landsomfattande tariffavtale. Dei vilkåra og avgrensingar som følgjer av lov om allmenngjøring av tariffavtaler osb. av 4. juni 1993 § 13 skal gjelda i begge desse tilfella.

Oppdragsgivar har rett til å halda tilbake eit beløp tilsvarande ca. to gonger innsparinga for leverandøren. Tilbakehaldsretten stansar så snart retting etter førre ledd er dokumentert. Vesentleg misleghald av krava til lønns- og arbeidsvilkår, under dette dokumentasjonsplikta, hos leverandøren kan visast til av oppdragsgivar som grunnlag for heving, sjølv om leverandøren rettar forholda.

Dersom brotet har skjedd i underleverandørleddet (under dette bemanningsselskap), kan oppdragsgivar krevja at leverandøren skiftar ut underleverandørar. Dette skal skje utan kostnader for oppdragsgivar.

1.3 Krav til obligatorisk tjenestepensjon Leverandøren er ansvarleg for at eigne tilsette, tilsette hos underleverandørar (under dette innleigde) som direkte medverkar til å oppfylla kontrakten, har obligatorisk tenestepensjon (OTP) i samsvar med lov om obligatorisk tenestepensjon.

Alle avtalar leverandøren inngår for utføring av arbeid under denne kontrakten skal innehalda tilsvarande føresegner. Leverandøren pliktar på skriftleg førespurnad med ein rimeleg frist å dokumentera at alle arbeidarar som medverkar til å oppfylla kontrakten og som fell inn under ei obligatorisk tenestepensjonsordning, er innmeldt i ei slik ordning.

Dokumentasjonen kan inkludera kopi av signert avtale med pensjonsinnretning som viser at leverandøren og/eller underleverandøren har inngått gyldig avtale om OTP-ordning og dessutan dokumentasjon, til dømes i form av faktura osb., som viser at arbeidstakarar som direkte medverkar til å oppfylla kontrakten er innmeld i OTP-ordninga. Ved brot på dokumentasjonsplikta har oppdragsgivar rett til å gi ei dagbot som ikkje skal vera mindre enn kr 1500 per dag.Ved brot på kravet til obligatorisk tenestepensjon skal leverandøren retta forholdet. Oppdragsgivar har rett til å halda tilbake eit beløp tilsvarande ca. to gonger innsparinga for leverandøren.

Tilbakehaldsretten stansar så snart retting etter førre ledd er dokumentert. Vesentleg misleghald av kravet til obligatorisk tenestepensjon, under dette dokumentasjonsplikta, kan visast til av oppdragsgivar som grunnlag for heving, sjølv om leverandøren rettar forholda. Dersom brotet har skjedd i underleverandørleddet (under dette bemanningsselskap), kan oppdragsgivar krevja at leverandøren skiftar ut underleverandørar. Dette skal skje utan kostnader for oppdragsgivar.

1.4 Krav til informasjons- og språkferdigheter. Leverandøren skal sørgja for at arbeidstakarar og innleigde arbeidstakarar i verksemda kan kommunisera på ein slik måte at kommunikasjonen ikkje utgjer nokon tryggingsrisiko. Leverandøren skal særleg sørgja for at minst éin blant dei utførande arbeidstakarane og innleigde arbeidstakarane på alle arbeidslag på byggje- eller anleggsplassen skal, når det er nødvendig for å vareta tryggingsomsyn, kunne forstå og gjera seg forstått på eit språk dei andre på arbeidslaget forstår og kan gjera seg forstått på.

Alle avtalar leverandøren inngår for utføring av arbeid under denne kontrakten skal innehalda tilsvarande føresegner.Ved brot på ovannemnde plikter har oppdragsgivar rett til å stansa arbeida for Leverandørens rekning og risiko i den utstrekninga oppdragsgivar reknar det nødvendig. Forseinkinga til leverandøren som følgje av stansing gir oppdragsgivar rett på eventuell dagmulkt etter føresegnene i kontrakten om forseinka levering.

1.5 Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA) Entreprenøren og dens underentreprenørar skal forhalda seg til dei lovene og reglar som gjeld for SHA i gjennomføringa av oppdrag, og hjelpa oppdragsgivar med oppdatering av Sha-plan. Byggherres Sha-plan skal transformerast av entreprenør til HMS-plan for prosjektet. Entreprenøren skal sørgja for at arbeidsmiljølova blir følgd opp for alle forhold som han sjølv eller underentreprenørane hans er herre over, det vil seia eigne brakker, stillas, materiale, personleg verneutstyr, etc.

Entreprenørene pliktar å vareta helse, miljø og tryggleik på byggjeplassen ved å:a) treffa nødvendige tiltak for å oppfylla alle relevante lover og forskrifter, og spesielt leggja vekt på oppfyllinga av byggherreforskriftas §13 og b) ta omsyn til anvising frå koordinator for helse, miljø og tryggleik.

Oppdragsgivar kan krevja dagmulkt dersom desse pliktene blir misleghaldne og forholdet ikkje blir retta innan ein rimeleg frist gitt ved skriftleg varsel frå oppdragsgivar. Mulkta spring frå utløpet av fristen til opphøyret til forholdet. Mulkta per kvardag skal utgjera éin promille av kontraktssummen, men ikkje mindre enn NOK 1.500. Mulkta skal betalast i tillegg til eventuell dagmulkt for forseinking. Unnlating av å retta forholdet innan utløpet av fristen blir rekna som vesentleg misleghald og kan visast til av oppdragsgivar som grunnlag for heving i ein periode på 1 månad etter utløpet av fristen.

For misleghald av slike pliktar der misleghaldet ikkje kan rettast, kjem ei bot på NOK 10.000 per misleghald.

1.6 Ansvarsrett og andre særlige bestemmelser Det er ansvaret til entreprenøren å sørgja for at han oppfyller relevante krav i lov og forskrift til styringssystem og kompetanse innanfor fagområde ramma av kontraktsarbeidet, i form av erklæring for ansvarsrett innanfor dei relevante fagområda, eller i form av erklæring for ansvarsrett for overordna ansvar.

Leverandøren skal i rett tid innhenta og halda oppe dei godkjenningane og løyve som er nødvendige, for å gjennomføra oppdrag på kontrakten. Dette blir dekt for eigen kostnad av leverandøren. Leverandør er ansvarleg for at teke fagpersonell har dei offentlege godkjenningane, løyve, fagbrev og sertifikat e.l. som er nødvendig for gjennomføring av leveransen. Oppdragsgivar har på oppmoding rett til å kontrollera slike opplysningar. All formell munnleg og skriftleg kommunikasjon i gjennomføringa av avtalen skal skje på norsk. Det er ansvaret til entreprenøren å sørgja for at eventuelle underentreprenørar utan sjølvstendig ansvarsrett oppfyller krav i lov og forskrift. Leverandøren skal ha eit kvalitetssikringssystem.

1.7 Krav om faglærte håndverkere Ved utføringa av kontraktsarbeidet skal minimum 50 % av arbeidde timar innanfor bygg- og anleggsfaga og elektro (dei faga som blir omfatta av utdanningsprogrammet for bygg- og anleggsteknikk og dessutan anleggsgartnarfaget) samla utførast av personar med fagbrev, sveinebrev eller dokumentert fagopplæring i samsvar med nasjonal fagopplæringslovgiving eller likeverdig utanlandsk fagutdanning. Det skal vera fagarbeidarar i alle ovannemnde fag.

Kravet kan også oppfyllast ved at arbeidde timar er utførte av personar som er under systematisk opplæring og er oppmelde etter krava i Praksiskandidatordningen, jf. opplæringslova § 3-5, eller etter tilsvarande ordning i anna EU/EØSland. I enkeltpersonføretak utan tilsette gjeld ovenståande krav for eigarløyve, fagbrev og sertifikat e.l. som er nødvendig for gjennomføring av leveransen.

Oppdragsgivar har på oppmoding rett til å kontrollera slike opplysningar. All formell munnleg og skriftleg kommunikasjon i gjennomføringa av avtalen skal skje på norsk. Det er ansvaret til entreprenøren å sørgja for at eventuelle underentreprenørar utan sjølvstendig ansvarsrett oppfyller krav i lov og forskrift.Leverandøren skal ha eit kvalitetssikringssystem.

Leverandøren skal etter kontraktsinngåinga gjera greie for korleis kravet vil bli oppfylt, og dessutan jamleg senda over bemanningsplanar og rapportar som viser oppfyllingsgrada. Oppdragsgivar kan stansa arbeidet dersom det er grunn til å tru atmisleghald vil henda, og forholdet ikkje blir retta innan ein rimeleg frist gitt ved skriftleg varsel frå oppdragsgivar.

1.8 Lærlinger Det er eit krav at leverandøren er tilknytt ei lærlingordning og at lærlingar skal delta i utføringa av kontraktarbeidet i tenestekontraktar og kontraktar om bygg og anleggsarbeid. For denne kontrakten gjeld i tillegg følgjande:

Ved utføringa av kontraktsarbeidet skal minimum 10 % av arbeidde timar innanfor bygg- og anleggsfaga og elektro samla (dei faga som blir omfatta av utdanningsprogrammet for bygg- og anleggsteknikk, og dessutan anleggsgartnarfaget) utførast av lærlingar, jf. opplæringslova § 4-1. Kravet kan delvis oppfyllast ved at arbeidde timar er utførte av personar som er under systematisk opplæring og er oppmelde etter krava i Praksiskandidatordningen, jf. opplæringslova § 3-5. Spesielle kontraktsreglar som skal sikra seriøsitet i bygg- og anleggskontraktar – tillegg til Norsk Standard (oppdatert desember 2020).

Kravet kan oppfyllast av leverandøren og ein eller fleire av underleverandørane hans. Utanlandske leverandørar kan oppfylla kravet ved å nytta lærling frå ei lærlingordning i opphavslandet. Dersom opphavslandet ikkje har ei lærlingordning, kan kravet oppfyllast ved å nytta praksiselev frå ei opplæringsordning i opphavslandet.

Leverandøren skal ved oppstart, og på oppmoding under gjennomføringa av kontraktsarbeidet, dokumentera at krava vil bli oppfylte. Ved kontraktsavslutning skal det leggjast fram oversikt over talet på lærlingtimar. Timelister skal leggjast fram på oppmoding. Oppdragsgivar kan halda tilbake inntil 5 promille av kontraktssummen dersom ovannemnde krav blir misleghaldne, eller det er grunn til å tru at slikt misleghald vil henda, og forholdet ikkje blir retta innan ein rimeleg frist gitt ved skriftleg varsel.

Dersom kravet ikkje er oppfylt ved overtakinga blir vederlaget avkorta med inntil 5 promille av kontraktssummen. Ved vesentleg misleghald av ovannemnde plikter, eller dersom det er grunn til å tru at slikt misleghald vil henda, kan oppdragsgivar stansa eller heva kontrakten dersom forholdet ikkje blir retta innan ein rimeleg frist gitt ved skriftleg varsel, med varsel om stansing eller heving om så ikkje skjer.

Dersom arbeida ikkje er eigna for bruk av lærlingar ut frå arten og helsa, miljøet og tryggleiken til arbeidet, kan byggherren tillata at prosentkrava ovanfor blir fråvikne. Entreprenøren blir dessutan rekna å ha oppfylt krav om bruk av lærling dersom eitt av unntaka i forskrift om plikt til bruk av lærling i offentlege kontraktar av 17.12.2016 § 9 kjem til bruk